文玥源>玄幻奇幻>神话电视剧小说 > 第3章-秒杀三级进化体
    香樟树下,何如月和青工们围坐一圈。锅炉间门口掉了不少煤渣,青工们还仔细地帮她掸去,又铺了🕙🊁🍚报纸,才让她坐下。

    何如月没有拒绝🅰其他车间的青工们旁👤🊰听,反而还允许他们补充。她有信心,自己能当好这个主持人。

    通过郭清和刘德华他们一通抱🊿🖁🏫怨,加👤🊰上其他人的附🇃🕶和,何如月大致知道了矛盾的始末。

    吴柴厂为鼓励增产增效,从去年开始恢复奖金制度,对生产任务重、生产效益高的车间来说,职工的🕙🊁🍚收入一下子提高不少。但奖金的核算不🗋是跟工作量🍾🍰🋮挂勾,而是按工资系数计算。工龄短和工龄长的职工,加班费收入差异巨大。

    这还并非主要矛盾,毕竟工龄长的老职工工资级别更高,哪怕撇开加班,就八小时之🍉内,也必定不🄒☨🁸可能同工同酬。小青工们对加班🋩🜀⚩费的差异也咬牙认了。

    真正🐚🀘☮让他们生气的点在于,加班费已有差异的情况下,他们的排班量却比老职工更多。

    厂里给出的理由也很充足,老职工都有家有室,🗇没🇃🕶有那么多时间加班,所以排班时就更侧重没有成家🕙🊁🍚的年轻职工们。

    青工们表示,这理由不接受。

    郭清就说:“厂🅰长开大会,明明说‘按劳分配’,这是按🈽🃱🛤劳分🎠💞配吗?”

    刘德华也🋜🚎蔫🌒⚌🐃蔫地说:“甘蔗哪有两头甜。又要拿得多,又要干得少,不公平吧?”

    说实话,就这么一番听下来,何🚜🔎如🊒🏯🝪月也😟🂨👑觉得不公平。

    这就是她从历史书里看到的“大锅饭”。干多干少一个样,论资排辈很严重啊☦。

    从202🋜🚎0回来的何如月太清楚,很多在八十年代欣欣向荣的国企,到了九十年代甚至新世纪,人员越来越冗余,负担越来越重,一派暮气沉沉,最后就悲壮无声地消亡在历史长河里。

    这些都是血泪教训啊。

    既然现在厂里恢复了🍋🆥👧奖金制度,说明吴柴厂是意识到了“多干多得”的理念。只是在当下的境况下,🕙🊁🍚不可能一步到位。

    她在本子上认真地记着,阳光透🚜🔎过大树的枝桠与树叶,在她身上投下斑驳的光影🟇。

    丰峻始终没有露面。他🋆🗄坐在窗口,默默地听着外面的谈话,似乎又陷入了独独属于他的沉思。